清朝除了科举制，还有三种捷径可走，考生：那不是捷径，是福利

隋朝之前是没有科举制的，人们想要做官，就得把自己的名声打出去，让别人知道这个人有才，然后人们就会举荐他，当然这种办法的初衷是好的，最后难免少不了那种走后门的人，而且那些世家大族的弟子们也能够得到更多入仕的机会，像平民百姓家中的孩子，除非那种在全国都有名的，要不然很难走进仕途当中，所以就埋没了很多的人才。

这种办法到了隋朝之后，皇帝们觉得不太靠谱，埋没了人才，就弄了个科举制，通过考试选拔人才，这种制度到了唐太宗李世民和武则天的手中开始发扬光大，武则天还开创出来了武举，不仅文人们可以通过考试入朝为官，就连那些武夫们也可以通过考试入朝为官，这种制度无疑比察举制更加的优秀和良好。

但是不到两年，手底下就有大臣跟康熙说：“皇上，八股取士固然有弊端，但是能够探明那些人心术正不正。”这句话直接说到康熙的心中了，哪个皇帝不希望自己的臣子们心术正呢？结果又恢复了八股文，到了乾隆时期，有大臣就跟乾隆讲，八股文应该废除掉，这一次乾隆也想要把八股文的科举办法给废除，但是大臣们商量了很长时间，没有找到取代八股文的一种办法，最终这件事情也就不了了之。

历朝历代的官员们终其一生，官位低还好说，像那些一品二品大员，他们奋斗了一生，如果到头来让他们自愿的退休，他们肯定不会答应的那么顺利，因为很多的人都是到老了才身居高位的。但江山代有才人出，也不能让一个糟老头子占着一个位置吧。

这些大员们被撤了之后，当然得给点补偿，最起码不论好坏也为朝廷工作了一辈子，除了那些钱财之外，还有一种补偿办法，就是可以让自己的子女到国子监里面去读书。国子监是干嘛的，这个地方是无数考生梦寐以求的地方，因为从这里学习完之后，只需要通过一些结业考核就可以顺利的入朝为官，并不像科举考试千军万马过独木桥那样。

除了“世荫”还有两种，“难荫”和“特荫”。特荫就是全国各地突然冒出来一个特别有名的人，他的才学和人品都得到世人认可，这种人皇帝就会给他一个特权，把他招揽到朝中为官，不仅仅是让世人们看到皇帝的皇恩浩荡，也能够真正的利用人才，可谓是一举两得的美事，虽然参加科举考试的考生们也想出名得到这种机会，但是古往今来，又有几个这样的人呢？虽然是福利，但是也需要靠自己的真本事。

【参考资料：《清史稿》等】