清朝举人学位当官是什么官职？

自隋唐创立科举制度后，这套制度就开始改变中国。帝王将相，贩夫走卒，人们的一言一行，无意中都受到科举制度的影响。即便岁月更换，朝代变迁，都没有影响科举的流传。

当然，在这个过程中，科举制度也经历了很多变化。单以举人这个称呼而言。唐宋时，举人是指那些从地方到京城参加考试的学子。明清时，举人成为科举考场上一个专门的级别等级称呼。

明清时，科举制度等级分为秀才、举人、进士。对于一个当时的读书人来说，只有参加通过地方上的童生试，才可以获得秀才身份，进而考取举人。成为举人后，就可以考取进士，通过会试、殿试，就有机会成为状元、榜眼、探花。

每个门槛的迈过，都极为艰难。以清朝为例，二百多年的历史中，举人一共有14万人以上，而进士人数仅为两万八千余名，不足五分之一。

因为清朝每次会试录取的进士人数，也只在一百到四百人之间。所以，很多读书人只能一辈子卡在举人的关卡上，无法动弹。当然，回家当个乡绅也不错。毕竟举人可以享受租赋全免的政策。

而且，可以让挂在自己名下的土地，一同免除租赋。这样的话，举人完全可以回家当一个小地主。可是，更多人还是想要踏上仕途，走上高位。

但是，朝廷的官职数量是固定的。这种情况下，势必会让很多无法考中科举的人，大量聚集。长期以往，就会形成危局。于是，当时朝廷有规定，允许那些长期考不上的举人，经过简单考核，获得官职。

清朝时，这种办法被称为“大挑”。所谓“大挑”，原本是指疏通河道阻塞。现在则是疏通科举的阻塞。这种做法，很早就开始推行。

顺治年间，清朝规定：‘’举人会试下第后，愿就选者，考授推官、知县、通判等官。”当时天下平定，很多官职上都缺人。

但是，随着官职逐渐填满，这个规定就无法继续执行。顺治以后，举人落选聚集的情况越发严重。虽然康熙、雍正都推行一些新的办法，可是见效不大。

到了乾隆九年，吏部开始正式商议“大挑”政策：会试发榜后，由王公大臣挑选落选举人，分别知县和教职的官职。这成了“大挑”的基本制度。

不过，这项政策并没有被马上推行下去，而要到乾隆十七年，才会正式推行。因为哪一年是皇太后六十大寿，朝廷特旨加恩科，并挑选没有考中的举人。但是，“大挑”制度在当时还不完善。因为其中涉及的事情，过于复杂，很难一下子就能推出完整的政策。

从乾隆到嘉庆，中间数十年的调整，才把大挑制度逐渐完善。其中包括“大挑”的时间，名额人数，适合大挑的人选，需要经历的程序、标准，如何安排成功选出的举人出路，都有一个较为完整的标准。

按照当时的规定，能够大挑的举人，毕竟参加过同年开考的会试。这是为了避免牵扯进太多过去的举人。而挑选的标准，主要以年龄为主，同时参考外貌。之所以优先考虑年龄，主要是因为举人授予的官职，基本都是底层官员。他们需要处理的事务，最为繁重。如果没有足够的精力，根本应付不来。

而外貌的标准，则是因为，挑选举人时，留给那些王公大臣的时间极短，根本没有办法仔细斟酌，只能靠外貌评价。而且过去也有一种说法，认为底层官员代表朝廷形象，当然是外貌越好越有面子。

所以，按照这个标准，举人被分为两个等级。年轻力壮的举人，被选为一等。岁数较大，但体力、外貌都不错的，被选为二等。

如果被选为一等的举人，除了知县，还可以补州同、州判、县丞、经历、盐库大使、河工等官职。如果是二等举人，需要在原籍等候，等到教谕的官职出现空缺，才可以补上。

不过，朝廷也考虑到王公大臣挑选举人的时间过短。所以，即便被评为一等，也要由任地内的督抚评价后，才可以正式通过。

在选任举人时，如果是跟钦差大臣有亲属或宗族关系的，都要主动回避。通过这些后，举人才可以获得官职。虽然不用再去跨过进士的难关。

但跟那些进士相比，举人可以获得的仕途地位，其实还是有限的。他们当中的大部分人，都会在底层摸爬滚打一辈子，最终告老还乡，过此一生。