多地宣布无症状或轻症可上班(有无症状患者的城市还可以去吗)

多地宣布无症状或轻症可上班。近日，浙江、重庆、安徽等地官员均表示，无症状甚至轻症患者可以不采取适当的预防措施就可以上班，一些医院也敦促医务人员无症状继续值班。

多地宣布无症状或轻症可上班，多家医院督促无症状医护人员继续值班

12月18日，在浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123次新闻发布会上，浙江省疫情防控领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈忠建议，各企事业单位要高度重视，积极采取措施，提前做好准备，并尽量避免同一单位在同一时间内大面积感染。尽量减少疫情的影响

“各单位要加强员工健康监测和服务保障。如果员工出现发烧、咳嗽等症状，应引导员工进行对症处理，并保证休息。无症状感染者可根据情况采取居家隔离等措施。

12月18日，重庆市新冠肺炎疫情防控指挥部综合办公室发布《关于进一步优化疫情防控措施的通知》（以下简称《通知》）。通知称：“全市各级党政机关、企事业单位无症状、轻度症状的无症状干部和职工，可根据身体状况和岗位需要，做好个人防护，正常上班。”

12月19日晚，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控和“六个稳定”推进指挥部办公室发布《关于进一步优化疫情防控措施的通知》。自即日起，芜湖市各级党政、群团、企事业单位干部职工可正常上班。

多家医院督促无症状医护人员继续值班

普通居民感染人数的增加，加上医务人员感染人数的减少，进一步加大了医疗资源的压力。多家医院还提出了鼓励无症状或轻症患者继续工作的倡议。

河南省焦作市妇幼保健院向全体党员和医护人员发出倡议书，不仅提出“如果病情是无症状感染或症状轻微，鼓励大家继续坚守岗位，满足患者需求”；鉴于目前医疗资源短缺，如果您的家人是阳性的，请在做好个人防护和自我健康监测的基础上，正常上班。”

为降低感染风险，云南孟连县中医院在给全体职工的建议中表示，能独自生活的职工要尽量独自生活，科学防疫，加强独立健康监测。提倡轻症、无症状感染者的同事，在做好防护的前提下，坚持上班，积极志愿战斗。”

医院在致全体医务人员的一封信中写道：“医务人员的短缺导致医院医疗服务的正常运行出现困难。”元旦和春节快到了。为积极应对阳性感染高峰，确保医院医疗工作正常开展，医院提出医院医务人员‘轻伤不上火线’：无症状阳性患者到阳性病区上班，有发热症状者原则上休息3天，建议最多休息5天。”

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