退休工龄工资新规定(退休工龄工资规定)

退休工龄工资新规定是什么，为避免群体间的盲目比较，退休人员建议将按工龄修改基本养老金基数的人群定义为传统国有企业退休、下岗、调离、安置、买断、退休的老职工。他们对历史的贡献是不可磨灭的，这个时代欠他们太多。下面，小编整理了以下内容，为大家答疑解惑。

退休工龄工资新规定(2023年，养老金按“每年服务150元”上调)

【社会保障专家主要有五点反对意见】

首先，根据资历，没有法律依据。社会保障实行多付多得、长付多得机制，还没有听说过按工龄普遍上涨。影响高收入者缴纳社保的积极性，从而影响养老基金的收入。

二是按辈分论资排辈，违反市场经济规律，这是走回头路，吃了一大锅，影响了年轻人参保的积极性，助长了得过其实的风气。反正退休后养老金会根据工龄提高，为什么还要争取升职加薪呢?

养老基金不是慈善机构，为什么要给低收入阶层开绿灯呢?

第四，退休职工不能“贪得无厌”。要提高3.5%的一般利率已经很困难了。养老基金已经捉襟危坐，所以你需要筹集更多的资金。这种“不合理”的要求是不能容忍的!

第五，即使是最低限度，养老基金也没有那么多钱。平均来说，1亿人每月增加5元，一年就意味着6000亿元。2021年养老基金余额仅为3000多亿元。这是坐以待毙啊，以后的人员怎么办?

【反驳社会保障专家的几点】

第一，社会保障是重大民生问题，不能把它当作市场经济来对待。升职加薪，努力赚钱，都要遵循市场规律。但是，市场属于市场，证券属于证券。社会保障不能走市场经济的道路，而是有底线的福利制度。

第二，养老基金不是慈善机构，但也不应该是盈利机构。他们应该遵循平衡的原则，福利和平等。让我们回顾一下非营利组织市场化的后果。教育市场化，让好学校负担不起;医疗市场化后，人们看不起大病;住房市场化，让年轻人负担不起。你想推销养老基金?我们学到的还不够多吗?

第三，尊重年资不是鼓励游手好闲，要尊重这群老工人做出的历史贡献。今天的高薪人士，吃的其实是一批老工人无私奉献的红利。例如，农业、农村和农民问题专家温铁军表示，城市化利用“剪刀差”蚕食了农民的利益，那么为什么现在城市居民要看不起农民工呢?没有这群老工人的无私奉献，哪里有这么好的产业基础?后人所享受到的时代红利，是老一辈劳动者的无私奉献。

第四，当谈到吃喝玩乐，股市基金，房产豪车，整个社会都是钱，怎么提到养老金就没钱了?网红带货年收入200亿元，女明星被罚款9亿元，一年喝的酒比西湖还多。付不起退休金?

2023年，养老金按“每年服务150元”上调，40年才6000元?三种退休人员倒在地上哭

这三个低收入群体会哭到地板上的。

退休职工也有明确的认识，不能撒胡椒粉，要有针对性地帮助特殊群体，做出历史性贡献。第一个群体是下岗职工。第二种是买断工人。第三类是提前退休的工人。

以上就是小编整理的关于退休工龄工资新规定的全部解答。