作为大明第一才子和内阁首创者，解缙为何锒铛入狱并被“醉杀”？

出生于草莽的朱元璋，在反元起义中逐渐成为了权力的野兽，感受到丞相制度对于皇权的威胁后，他决心废除丞相权分六部。于是，手起刀落处决了本也该死的胡惟庸以及所有涉案人员两万多人，史称“胡狱”。

铲除胡惟庸后，丞相制度也被丢入了垃圾箱，六部官员都开始直接对皇帝负责。于是，朱元璋不仅担任着大明公司的董事长，而且还身兼数职，总经理、监事会主席和工会主席都是他在干。

朱元璋朱老板在高度加强皇权的同时，工作强度自然空前提高，每天累得都跟狗似的。无奈之下，他还写下了一首打油诗进行自嘲:

百僚未起朕先起，百僚已睡朕未睡。不如江南富足翁，日高丈五犹拥被。

朱元璋过世后，大明公司的董事长由孙子朱允炆接任。他仗着自己年轻力壮，继续着祖父开创的制度，每天都鼓足干劲力争上游，基本上属于“累也不说累”！

由于朱允炆太过于勤快，很快就开始着手削藩，引起了政局的动荡不安。他的四叔燕王朱棣眼看情势危急，终于举兵造反发动了“靖难之役”，成功夺取了大明公司董事长的宝座。

刚刚搬进董事长办公室不久，朱棣就发现这把老板椅并不好坐，每天都有堆积如山的文件和事务需要处理。由于没有总经理，公司各部门的负责人都要直接向他请示和汇报工作，简直忙得晕头转向。

朱棣不像自己的父亲朱元璋那样干劲十足，又不像自己的侄子朱允炆那样年富力强。为了不累死在工作岗位上，他决心进行体制改革，决心减轻自己的工作负担。

1402年，也就是永乐元年，朱棣在办公室召见了亲信骨干黄淮，询问他如何才能“形式上不恢复而事实上恢复丞相制度”。毕竟，废除总经理是父亲朱元璋的决策，自己接任董事长本就名不正言不顺，再也不能给反对派们留下任何的口实。

黄淮依据靖难之役后大明公司的实际情况，客观发表了自己的意见，同时试探性地提出了自己的建议。他认为，在继续掌控所有权和经营权的前提下，设立一种“高级经理人”制度是可行的，这也成为了日后大明内阁的雏形。

朱棣当即就采纳了黄淮的建议，并且钦定他出任第一任高级经理人，也就是内阁首辅。从此以后，大明公司的日常运作和战略决策，处处都留下了黄淮的痕迹，也圆满完成了公司的新旧交替。

公司稳定后，朱棣安排长子朱高炽作为太子（副董事长），经常在自己御驾亲征（长途出差）时留守公司处理日常事务。不过，经常陪同父亲一起出差的次子朱高煦却产生了僭越之心，希望未来可以接任公司的董事长。

作为高级经理人，黄淮除了专业水平过硬外，职业操守也没得说。对于公司的未来发展，他坚定地看好副董事长朱高炽，自然引起了朱高煦的强烈不满。

1414年，也就是永乐十二年时，朱高煦借机发难，诬陷黄淮图谋不轨。当时，朱棣明显是善恶不分，明显是偏袒爱子，竟然下令将内阁首辅黄淮问罪下狱。

从此以后，大明公司迎来了第二任高级经理人，也就是第二任内阁首辅解缙。只不过，他虽然被誉为“大明第一才子”，但结局和下场却非常悲惨，甚至更甚于前任黄淮。

解缙（1369年12月——1415年2月），字大绅，又字缙绅，号春雨，江西省吉安吉水县人，明朝著名的文学家和政治家，与黄淮同为内阁制的首创者。他是一个“杨修式”的悲情人物，不仅恃才傲物得罪多人，而且因为牵涉储位之争而被人“醉杀”。

本着实事求是和客观公正的态度，文史不假带您回顾历史，深入了解作为“大明第一才子”的解缙，为何会锒铛入狱并且被残忍地“醉杀”？

严格来说，解缙和黄淮算是同一时期的杰出人物，共同辅保明成祖朱棣并且共同创设了内阁制度。由于黄淮辅政时期并没有明确内阁首辅的身份，现在仍有人认为解缙才是大明王朝真正意义上的第一任内阁首辅大臣。

解缙出生于显赫的书香门第，祖父解子元是进士出身，父亲解开进士出身并且以死节赠官参知政事不拜。得益于这样的出身，他从小就接受了系统的封建教育，树立了科举取士光宗耀祖的理想。

洪武二十年，年仅17岁的解缙就在江西的乡试中夺魁，成为了当年的解元。洪武二十一年，他入京参加会试，本来已经被阅卷官点为状元，但犀利的文笔和狂傲的语句还是引起了主考官的不适，遂被改为三甲第十名的进士。

之后，解缙与兄长解纶、妹夫黄金华一同被授庶吉士，一度成为了当朝的佳话。他的性格虽然桀骜不驯，但的确是才情出众，终于还是引起了朱元璋的关注。

不过，解缙入仕时并非言官御史，却屡屡弹劾多名官员，颇有“狗拿耗子，多管闲事”之嫌。一次，他上疏弹劾兵部官员玩忽职守，立即就引起了尚书沈潜的抵触，反而诬告解缙“散自怒”。

太祖朱元璋深知解缙所言属实，但为了安抚兵部官员们的不满情绪，也为了进一步磨炼解缙，下旨贬谪为江西道监察御史。不过，他并没有体察到上意，继续怼天怼地怼空气，还因为替李善长辩冤而被罢官归乡。

被罢职后，解缙返回江西老家修身养性，还与父亲一道著书治学。这段时间的积淀，对于他的成长和成熟都影响深远，但锋芒毕露的性格还是没有完全改掉。

朱元璋过世后，孙子朱允炆开始执掌大明公司，开启了轰轰烈烈的削藩大业。在礼部侍郎董伦的多次推荐下，解缙才被召回南京任职，但只是出任了翰林待诏而已。

面对朱允炆大张旗鼓的削藩，公司的许多股东们都如坐针毡，四叔朱棣更是带头造反，最终夺下了董事长的宝座。作为曾经的一枚闲子，解缙很快就得到了新老板的赏识，还出任了《永乐大典》的编撰官。

作为历史上的一部综合性巨著，《永乐大典》被后世称为“辑佚古书的渊薮”，可谓意义重大。它不仅是我国古代最完整的百科全书，而且还被《不列颠百科全书》称为“世界有史以来最大最全的一部百科全书”。其中，凝结了解缙太多的心血和付出。

为了减轻工作压力，新任董事长朱棣在不违背父训的前提下设立了内阁，任命黄淮、解缙、杨士奇、胡广和杨荣入值文渊阁参预机务。从此以后，职业经理人制度开始在大明公司推行。

按理说，作为职业经理人，只要出色完成公司的业绩和KPI即可，实在不应该牵扯进老板的家事。可惜，黄淮不明白这点，而解缙也不明白这点，二人先后都在此折损。

朱棣虽然安排自己的长子朱高炽担任了太子（副董事长），但他显然更加宠爱自己的次子朱高煦。久而久之，野心勃勃的弟弟开始惦记起哥哥未来的董事长之位。

朱高炽虽然文韬武略皆出色，的确是公司的合格继承人，但他却体弱多病，而且生性恬静，是一个宽厚仁爱的“大胖子”。不过，这个大胖子却越来越不得父亲的器重，甚至随时都有被撤换的危险。

根据《大明公司法》中“有嫡立嫡，无嫡立长”的规定，朱棣并没有合适的理由撤换副董事长。因此，他悄悄安排黄淮和解缙来自己办公室商量此事，二人都明确表明了支持朱高炽的态度。

受此影响，朱棣只好打消了撤换朱高炽的想法，这令朱高煦气愤难平。于是，内阁首辅黄淮被他污蔑图谋作乱，最终只能含冤入狱。

接替黄淮成为首辅后，解缙的豪横劲没有丝毫收敛，甚至比前任更加支持副董事长朱高炽。在公司例会中，他还旗帜鲜明地表示:

立子为长，古来如此。太子仁孝，若弃长立次，必兴争端。先例一开，怕难有宁日，历代事可为前车之鉴。

眼见朱棣仍然犹豫不决，解缙灵光一现竟然脱口而出三个字——好圣孙！这下，朱高炽的接班人态势才算是真正定了下来。据《明史》记载:

储位未定，淇国公邱福言汉王有功，宜立。帝密问缙。缙称皇长子仁孝，天下归心。帝不应。缙又顿首曰“好圣孙”。帝颔之。

朱高煦那个气啊，自己好不容易才扳倒了第一任首辅黄淮，结果这第二任首辅解缙还是与自己为敌。于是，他一不做二不休，在诬陷完黄淮后继续诬陷解缙，安排自己的党羽实名举报对方“洩禁中语”和“廷试不公”。

对于这些举报，朱棣并不真正相信，但为了安抚自己的儿子，还是免去了解缙的职务。于是，曾经的首辅，曾经的高级经理人，被发配到了车间干活，还是最远的车间交趾（今越南）。

在车间干活期间，解缙虽然心有怨言，但工作能力和工作业绩依然突出，还根据公司人力资源部的安排入京述职。不过，当时恰巧董事长朱棣出国洽谈业务（北征蒙古人）未归，他在向主持日常工作的副董事长朱高炽汇报后就返回了自己的车间。

由于公司的眼线众多，朱高煦很快就得到了这个消息。于是，他立即借题发挥，立即煽风点火，竟然污蔑解缙擅离职守“跑关系”，终于将他关入了大牢。

1415年，已经预感到时日无多的朱棣开始考虑后事，准备释放解缙并且继续担任高级经理人。不过，保安部经理（锦衣卫指挥使）纪纲却担心被长年关押的囚徒会怨恨自己，于是将他灌醉后活埋于雪中而死。

朱棣过世后，朱高炽终于成为了大明公司的董事长，着手进行了一系列的改革。不过，由于他在位时间过短，仅仅十个月就突患心脏病而死，甚至都没有来得及为自己的铁杆支持者解缙平反昭雪。

直到朱见深成为大明公司的董事长后，他才替自己的太爷爷朱高炽为解缙平反昭雪，恢复生前的所有待遇和评价。时至今日，解缙墓依然完好无损地保存在江西省吉水县，成为了省级文物保护单位。