曾国藩位极人臣,为何还经常向下属借钱?其中蕴含极大的智慧

发布时间:2023-05-01 08:43:57 发布人:hao168

曾国藩有着“晚清第一名臣”的美誉,他一生都在追求“内圣外王”的儒家目标,最终成为了近百年来最为人称道的名臣。曾国藩的发迹除了运气、学识、胆量等因素之外,与他左右逢源的处事手段也有着重要的关系。曾国藩在

曾国藩有着“晚清第一名臣”的美誉,他一生都在追求“内圣外王”的儒家目标,最终成为了近百年来最为人称道的名臣。

曾国藩的发迹除了运气、学识、胆量等因素之外,与他左右逢源的处事手段也有着重要的关系。曾国藩在处事方面有着相当特殊的一套,正是这样一套特殊的人际交往方式,让他在晚清复杂的局势中脱颖而出。

曾国藩最令人佩服的一点就是,他发明了一套相当独特的理念和实践方法,去验证一个人的性格、人品以及或拉近、或疏远自己与他人之间的关系,这一理念和方法便是“有事没事找人借点钱”。

“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”历来是读书人的交往原则,尤其是涉及金钱这样的敏感事物,一般人往往是避之不及的。为何在朝中颇有实权的曾国藩不但不避讳此事,还提倡有事没事找人借点钱呢?

难道曾国藩是想要借此敛财吗?

当然不是,曾国藩在这件事情上有着他自己的考量,他的毕生追求是成为一个政治上的伟人,为此他必须在人际交往这方面做足功夫。政人之间的交往与学人之间的交往迥然不同,学人之间的交往“以少为高”,而政人之间的交往则是“多多益善”,认识的人越多对自己的仕途越有利。

曾国藩之所以想出“借钱识人”这套法子来,与他平生的经历是有着莫大的关系的。

少年颇为愚笨的他久试不第,直到而立之年才做了一个小小的京官。曾国藩早年虽然是在北京任职,但他的差事实在是没有什么油水,可以说是穷得一塌糊涂。《曾国藩家书》中记录了他早年的生活,冰敬、炭敬以及程仪这样可以大做文章的收入来源,与曾国藩都毫无关系,此时的曾国藩可谓是“门前冷落车马稀”。

曾国藩在翰林院之时实在是太穷了,为此他不得不向一些同僚借钱,甚至有时候还要借上一些较为灰色的高利贷,才将将维持生活。

此番苦难的生活是曾国藩的“试金石”,他在工资的花销方面相当节俭,不乱花、不乱用、能省则省的曾国藩后面慢慢有了起色,他开始逐渐摆脱了经济上的压力,有了自己一点压箱底的存款。曾国藩一心想成为政治上杰出的人物,为此他也开始重视起与政界的交往,所谓“把朋友搞得多多的,把敌人搞得少少的”。

但是与孟尝君的土豪式的豢养方式、左宗棠霸主式的威慑方式以及后来袁世凯奸雄式的忽悠方式都不同,曾国藩走的是平易近人的邻家大哥哥的路线,他以湘人特有的热情以及忠厚征服了身边的人。

曾国藩在经济上逐渐宽裕之后,他也开始借钱给其他经济窘迫的同僚或者是下属,“凡有借我钱者,皆光景甚窘之人”。但曾国藩对于此事有着自己的看法,一般人与朋友之间有金钱往来,那便是友谊终结的前兆,但在曾国藩这里恰恰相反,他与别人的情谊反而因为借钱更加深厚。

“外间有借我者亦极窘,我亦不写信去问他”,曾国藩的情商便体现在此了,不论他是出于本心还是有作秀的成分,他的这种态度以及行事方式在当时颇为受用,很多人开始因为他的这点恩惠而效力与他,曾国藩的幕僚以及朝中人脉便盘根错节起来。

曾国藩自道光二十年担任翰林院检讨开始,至道光二十九年升至兵部右侍郎,成为了正二品官员,这在整个清朝的历史上也是相当罕见的。在十年时间内,曾国藩的仕途之路可谓是畅通无阻,七次升迁且连跳十级,这不得不说是一个奇迹。

曾国藩的发迹与军机大臣穆彰阿的提拔有关,但更与他本人孜孜不倦的追求以及高明的处事手段有关。在送来迎往以及欠钱借钱之间,曾国藩逐渐整理出了自己的检验他人的方式,这便是“有事没事向别人借点钱”,这种看似与他的身份极为不符的行为,为曾国藩的识人、用人起到了相当大的作用。

在曾国藩官位低微之时,他向别人借钱固然有着迫于生计的一面,但也足以在患难之中参透人心。这个世界上总是锦上添花者多,雪中送炭之人寥寥无几,人情冷暖总是在寒冷的冬天更能够体会。在位极人臣之后,曾国藩的手上自然是不缺钱了,他向别人借钱的目的主要是有两个:第一个是表明自身的清廉刚正,第二则是以欠人情的方式拉拢与他人的距离。

“宁可忍耐而死,不可向利而生”是曾国藩一生的操守,但这并不意味着他想做的是海瑞那种迂腐的清官,他真正向往的是王阳明式的哲人境界,救济天下而分毫不取。

曾国藩对于借钱还钱颇有心得:若是借钱坦然而还钱爽快的人,定是一个处事果断且品行端庄的君子,是可以重用的;若是借钱支吾还钱爽快的人,那便是一个性格内敛但良知尚存的读书人,也是可以重用的;假使一个人借钱不爽快还钱又拖延,那这个人便不值一哂了。

曾国藩向同僚以及下属借钱更是将心理学运用到极致:假使是向同僚借钱,便要看这个人催不催自己还钱以及当时的态度;假使是向下属借钱,那么就要观察这个人的神色是惊慌失措还是平淡如水,以及这个人后来会不会催促自己还钱。

不催自己还钱的同僚,颇有城府;催自己还钱且心态平常的同僚,是仁人君子;既要钱又拉不下面子的同僚,便是一般的俗物。面色或惊慌或喜悦的下属,是非常一般的人,不可以使其得重用;面色平淡且公事公办的下属,多半是不可多得的人才且品德高尚。

曾国藩正是通过自己细致的分析,在借钱与还钱之间将人情世故梳理得相当有条理,这是他成为屹立在晚清官场的不倒翁的重要原因。借钱中的门道只是曾国藩处世哲学的一部分,但从中足以看出他的智慧与学问,假使我们能够将他的智慧与学问灵活运用,那一定会大有裨益。

曾国藩的“相人之术”超乎寻常,为此他专门将自己的相人心得记载的《冰鉴》中。

蒋介石的相人之法,就得益于《曾国藩全集》中的《冰鉴》部分。他在安排重要人事时,也常常观察其相貌颜色,以决定用否。蒋介石不仅自己读这本书,更是要求自己的子女也钻研此书。蒋介石的次子蒋纬国在担任三军大学校长期间,就将《曾国藩全集》列为学校学生必读书籍之一。

《曾国藩全集》是一部纵横中外的人才学教科书,是总结了曾国藩多年的识人经验与心得的传世奇书。这本书具有极强的实用性,可以随时用于实际生活中,因此受到众多读者的追捧。

很多读者对于这本书评价极高,认为此书“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,乃是“内圣外王的范本;自律与自强的典范。”

此书之精妙,值得各位品读。不过该书原版是文言文题,不适合现代人阅读,因此笔者给大家推荐一本文白对照版的书籍——《曾国藩全集》。

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