灵活就业人员社保缴费怎么交,相信不少灵活就业人员想了解,以下是为大家整理的灵活就业交几档最合算的相关内容,我们一起来看看吧!
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1、没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。
2、继续找工作,让单位帮忙交社保
失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了。
社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限,并不代表要在一家公司交满15年才可退休。
因此,完全不必担心没缴满15年就离职的问题,换个单位继续交就行了。
3、到户籍所在地,以个人名义交
社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
如果不准备继续工作,又想要社保的人员,可以回户籍地以个人名义缴交社保,缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来,同样也是累计缴费年限的。
【灵活就业社保一个月要交多少】
灵活就业人员社保是有缴费基数的,灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数,通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%,具体可以选择哪些档位,要看当地法定,而有些地区医保缴费基数是统一法定好的,为上年度社会平均工资的100%,不能自己选择。
灵活就业人员社保包括养老保险和医疗保险,养老保险缴费比例通常为20%左右,其中12%的缴费会进入到养老保险统筹账户当中,8%缴费进入个人养老保险账户,医疗保险缴费比例一般为8%左右,有些地区可能还有4%、8%两个档次可以选择,若参保人员选择4%的比例,那么不会建立个人医保账户。
知道了灵活就业人员社保的缴费比例和缴费基数的标准之后,我们可以做个假设,假设你所在地的上年度社会平均工资为5000元,而为了减轻缴费压力,你选择按照当地最低标准缴纳社保,即社保缴费基数为3000元且医疗保险按照4%的档次缴纳,通过计算得出,你当年每月需要缴纳的社保费用为3000x(20%+4%)=720元。
总的来说,如果选择最低标准进行缴纳,一个月需要几百块钱,参保人要确保自己每月能按时缴纳社保,避免出现断缴的情况。
【灵活就业交几档最合算】
三档更划算灵活就业人员缴纳社保一般共分为三个档次,这三个档次分别是60%、80%以及100%,如果是公司来缴纳的话,一般都是按照最低,也就是60%的标准缴纳,对于公司来说,60%的缴纳基数能够省下不少钱,可是在员工退休以后,退休后拿到手上的钱差别还是很大的。举个例子,如果小王月收入10000元,社保缴纳基础为第一档,也就是60%,而他所在地的月平均工资为3500元每月,那么他的基础养老金就等于712.5元。如果是按照第二档的标准,也就是80%的标准缴纳,那么他的基础养老金就是862.5元,第三档的计算结果是1012.5元,从最低档到最高档,每个月的缴纳标准相差了足足三百元。
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