安徽产假2022年新规定安徽产假何时实施

安徽省产假几天2022年新规定

新规定一：延长产假60天

根据2021年11月19日安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过的《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》，安徽省表示将产假延长60天。 男方享受30天护理假，子女6岁前，每年给予父母双方各10天育儿假。

新规定二：获得生育补贴

生第二个孩子每月补助500元，生第三个孩子每月补助1000元，连续补助3年。 所需经费属于国家机关、事业单位、国有企业工作人员，所在单位负担的其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府负担。

新规定三：免缴医疗保险

新生儿当年将被免除医疗保险费。

新规定四：独生子女父母光荣证的可获得奖励和优待

)1)每月支付不少于20元的独生子女保健费，直至独生子女年满16周岁。 所需经费属于国家机关、事业单位、国有企业工作人员，所在单位负担的其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府负担。 独生子女保健费的具体标准，由设区的市、县级人民政府根据当地实际情况确定，报省人民政府卫生健康主管部门备案

)2)国家机关和事业单位工作人员辞职，提高5%退休金的企业工作人员辞职，给予一次性补助。 具体标准由所在地设区的市、县级人民政府制定。 所需经费属于国家机关、事业单位、国有企业工作人员，所在单位负担的其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府负担。 国有企业改制、破产的，离退休职工计划生育奖励资金发放按照国家和省人民政府有关规定执行

)3)夫妻住院治疗期间，给孩子每年20天的护理假。 享受护理假期、在职工资、奖金、福利待遇

)4)调整承包地、自留地、自留山，分配集体收益时，以家庭人口数为基本分配补助单位的，增加个人份额。 以家庭为基本分配补助单位的，家庭均增加30%以上的份额

(5)在分配土地补偿费、安置补助费和安排保障性住房、改造农村危房时予以照顾；

)6)参加城乡居民基本医疗保险制度的，由政府给予补贴。

(7)各级人民政府在制定老年人福利、养老等保障制度时，应当对独生子女的父母给予优待。

(八)当地人民政府规定的其他奖励和优待。

新规定五：养老护理补贴

60岁以上人员每年发放居家养老护理补贴3600元以上，住院每年发放住院护理补贴000元以上； 具体标准由所在地设区的市人民政府制定。

安徽省产假延长什么时候实施

安徽省延长产假自2022年1月1日起施行，届时一对夫妇可以生育3个孩子，其中夫妇目前已有3个孩子，但如果认定孩子残疾，经医学确定可以再生育一个。 或者依法收养孩子的夫妇或者再婚的夫妇也可以生三个孩子。